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2019河南新野县招聘教师100人公告(2)

gecimao 发表于 2019-07-04 04:23 | 查看: | 回复:

笔试采用异地命题,异地阅卷。笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%,笔试成绩保留到小数点后两位。参加笔试人员须持本人身份证、准考证按指定的时间和地点参加闭卷考试。笔试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学等。笔试成绩采取张榜和政府网站公示的形式向社会公布。

加分条件为:根据国家和省有关规定,参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍,服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵;在部队服役满5年的我省退役大学生士兵),笔试成绩加10分。符合多个加分条件的,不能重复加分。

退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

享受以上加分政策的报考人员,于现场资格确认时提交加分申请,逾期不再受理。

笔试成绩=笔试考试得分+加分

2、面试。根据笔试最终成绩从高到低的顺序,以1:2的比例确定各岗位面试人员(最后一名笔试最终成绩相同者一并进入面试)。笔试有缺考、作弊的,不得进入面试。

参加面试人员须持本人笔试准考证、身份证到指定地点参加面试。面试异地命题,使用异地考官。面试成绩满分为100分,占总成绩的60%,面试成绩保留到小数点后两位数。面试采用试讲的方法,试讲内容为现行相应教材。面试结束后,当场公布面试者的成绩。

面试时,面试人员成绩达不到60分及以上的,不予聘用。

考试总成绩=笔试最终成绩×40%+面试成绩×60%

十一、体检

根据考试总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定各岗位的体检人员(最后一名考试总成绩相同者一并进入体检,体检合格一并进入考察程序)。参加体检人员须持笔试准考证、身份证,在指定的体检机构进行体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

十二、考察

体检合格人员确定为考察人员。考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及遵纪守法等情况。同时对资格条件进行复查。因考察不合格或放弃考察出现招聘岗位缺额的不再递补。

十三、公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。

报名者凡在规定的时间未参加现场资格确认、笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。

确定人选。对公示无异议者,经县招聘工作领导小组研究后确定为聘用人选,由县教体局根据师资需求情况确定招聘人员具体工作岗位。

办理相关人事手续。新招聘人员工作后,与用人单位签订聘用合同书,约定服务期限,服务期限为三年(含试用期),服务期内不得参加其它单位招聘,不得申请工作调动。新招聘人员试用期为一年。试用期满后由县教体局进行考核,考核合格的,提交县编委会研究后办理入编手续;考核不合格的,取消聘用。

十四、本次招聘考试不指定考试辅导用书,县招聘办不举办也不委托任何机构和个人举办笔试、面试辅导培训班。

十五、本次招聘工作的有关信息均在新野政务网发布,请考生及时登录查询并保持通讯畅通。

咨询电话:0377—65033551

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新野县公开招聘教师计划表.docx

2019年6月26日

原标题:新野县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室关于面向社会公开招聘教师公告

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